Promover la responsabilidad social en las empresas es hoy una estrategia de negocios. Uno de los criterios para medir el grado de responsabilidad social de la empresa es la preocupación por el recurso humano, su calidad de vida y productividad.
La mayor parte de las empresas chilenas están hoy preocupadas de los factores que afectan la productividad de su personal y que debilitan su competitividad frente a otras empresas. Pero estos factores no sólo se refieren a la competencia técnica del personal, sino también a su calidad de vida tanto laboral como personal. Y la experiencia demuestra, cada día, que calidad de vida y productividad están estrechamente vinculadas.

El Servicio Médico de la Cámara Chilena de la Construcción, miembro de la Employee Assistance Profesionals Association (EAPA) de EE.UU., implementa en Chile el Programa de Asistencia a la Calidad de Vida en la Empresa (PACE). Su objetivo es asesorar a las empresas en la detección, prevención y apoyo en la solución de problemas personales y laborales de los empleados, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida y desempeño laboral.

PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU OBJETIVO, EL PACE OPERA EN DIFERENTES NIVELES:

1- Jefaturas y supervisores:
Diagnóstico del perfil emocional y laboral del personal.
Apoyo en la resolución de problemas de desempeño laboral y manejo del personal, aportando metodología de diálogo con el empleado.
2- Empleados:
Orientación psicológica para detección y prevención de problemáticas personales que afectan su calidad de vida y desempeño.
Orientación legal y financiera para ayudarlos a resolver problemática frecuente en esta áreas.

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El PACE ofrece además otros servicios complementarios de información y prevención sobre temas de calidad de vida (charlas, folletos, talleres)

RESULTADOS ESPERADOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PACE EN LA EMPRESA. 
Mejoramiento del clima laboral debido a una mayor colaboración Interna.
Resolución de problemas que afectan el rendimiento laboral del personal.
Mejoramiento de la imagen interna y externa de la empresa.
Disminución de licencias médicas .
Mayor motivación y compromiso del personal con la empresa
Algunos de nuestros actuales Clientes son:
Adecco Banco de Chile
Banco Santander Santiago Conavicoop
Consorcio Nacional de Seguros Embotelladora Andina
Methanex Metrogas
Procter & Gamble – fábrica y agencia Servicio Médico C.Ch.C.

Conformación del equipo profesional encargado de implementar el PACE en la Región Metropolitana y en Regiones:
El Director y la Coordinadora del Programa
16 psicólogos, 1 abogado y 1 administrador financiero
Para mayor información, contáctese con nosotros a:

Teléfonos: 392 1602 – 392 1604 – 392 1483
Mail:
proyecto.pae@serviciomedico.cl








Servicio Médico C.Ch.C - 2005

 
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